AG Diversity

Der Zusammenhang zwischen Mentoring und Diversity gewinnt immer mehr an Bedeutung. Zum einen spielt der Aspekt Diversity in bereits bestehenden Mentoringprogrammen eine stärkere Rolle. Zum anderen gehen immer mehr Mentoringprogramme an den Start, die explizit Diversity zum Fokus haben. Bereits auf der Jahrestagung von Forum Mentoring in Eibelstadt bei Würzburg im März 2012 gab es hierzu ein erstes Treffen in kleiner Runde.
 
Um sich eingehender mit der Thematik zu befassen und den Austausch der Koordinator_innen solcher Programme zu fördern, wird auf der Jahrestagung von Forum Mentoring in Greifswald im Juni 2013 die AG Diversity formell gegründet werden. Dort sollen Inhalte, Arbeitsweise und Vernetzungsmöglichkeiten der AG besprochen werden. Zunächst geht es um die Vorstellung der beteiligten Mentoringprogramme und der Frage, was es beudeutet, Diversity als Programmziel zu haben. Im weiteren Verlauf der Arbeit der AG wird es auch um die Entwicklung von Qualitätsstandards von Diversity-Mentroingprogrammen gehen.
 
Alle Interssierte, Mitglieder wie Gäste, sind herzlich eingeladen.

Sprecherinnen

Foto Ekaterina Masetkina M.A.
Ekaterina Masetkina M.A.
Wissenschaftliche Koordinatorin
SelmaMeyerMentoring Programm
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Gebäude 16.11. Raum 00.24
Universitätsstr. 1
40225 Düsseldorf
+49 211 81 11567
Vorläufig
Mechthild Budde, Dipl. Päd.
Leitung Mentoring
DiMento – Diversity Mentoring für Master-Studierende
Universität Duisburg-Essen
Geibelstr. 41, Raum SG 083
47057 Duisburg
+49 203 379 3746


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